Recursos humans

59cd98dc59d28

La política de recursos humans

Huaihai International Development Corporation és una filial del grup Huaihai Holding. La nostra empresa es troba a la zona de desenvolupament econòmic i tecnològic de Xuzhou (nivell nacional) del parc industrial Huaihai Zongshen. Som una empresa multinacional especialitzada en el desenvolupament i la investigació, producció, venda i canal de xarxes de motocicletes, vehicles elèctrics i accessoris. Els nostres productes s’exporten principalment a més de 60 països i regions com Àfrica, Àsia i Sud-àfrica, amb exportacions anuals de 50 milions de dòlars. La nostra empresa s’adhereix a l’estratègia de "desenvolupament de cinturons, una carretera, desenvolupament a l'estranger", la nostra empresa pren la marca independent i els canals de venda perfectes com a avantatges competitius. En els propers 2-3 anys, construirem 3-5 bases de fabricació i més de 10 oficines per convertir-nos en una empresa de referència a la Xina.

Amb el tema de la pau i el desenvolupament, el món és cada vegada més competitiu en economia, ciència i tecnologia. En l’entorn de l’economia de mercat cada vegada més madur, la competència global entre empreses, en última instància, és la competència de la saviesa humana, és la qualitat integral del personal i el desenvolupament de recursos humans i el nivell de gestió de la competència. El talent és el fonamental de l’empresa, és el recurs més preuat i els determinants de la supervivència i el desenvolupament de l’empresa. Per a cada empresa que es desenvolupi ràpidament i participi activament en la competència internacional, ha de centrar els seus recursos de desenvolupament econòmic en la gestió i desenvolupament eficaços dels recursos humans i d'informació.

La gestió dels recursos humans a Huaihai s’adhereix al concepte d’economia de mercat i proporciona garanties per al ràpid desenvolupament de Huaihai.

Envieu el vostre currículum a huaihaihaiwai@126.com

Gestor de comerç exterior

Requisits del lloc:

Amb més de 3 anys d’experiència laboral en vendes comercials, familiaritzat amb el procés de negoci del comerç exterior

Excel·lent esperit de cooperació en equip, gran capacitat d'aprenentatge, titulació acadèmica o superior, llicenciat en anglès, màrqueting internacional, màrqueting o administració d'empreses.

CET6 o superior.

Operacions de comerç electrònic transfronterer

Requisits del lloc:

Coneix l’entorn operatiu i les regles de negociació de la plataforma de comerç en línia de l’empresa.

Domini de regles suaus, enllaços d’intercanvi, promoció de correu electrònic, promoció SNS, promoció BBS i altres mètodes de promoció.

Equipat amb coneixements bàsics d’anglès.

Servei postvenda

Requisits del lloc:

Experiència mínima de 3 anys en servei postvenda en comerç exterior.

Estudis universitaris o superiors, s’adapten a les condicions laborals de llarga durada a l’estranger.

Equipat amb coneixements bàsics d’anglès.

Gestió d'accessoris

Requisits del lloc:

Com a mínim 3 anys d’experiència en la gestió d’accessoris en la indústria del comerç exterior.

Títol universitari o superior, equipat amb una mica de coneixements d’escriptura.

Equipat amb coneixements bàsics d’anglès.

Documents i assumptes costaners

Requisits del lloc:

Experiència mínima de 3 anys en assumptes de documents i duanes en una empresa de comerç exterior.

Llicenciatura o superior, especialitat en comerç internacional, administració d’empreses, CET4 o superior.

Comptabilitat de costos

Requisits del lloc:

Més de 3 anys d'experiència financera laboral en indústria mecànica o de comerç exterior, familiaritzat amb finances internacionals, fiscalitat, etc.

Llicenciat en grau superior o superior en gestió financera i comptable.

Es prefereix aquell que tingui experiència en la gestió de costos.